Kaptiv, Cabinet de recrutement, recherche pour son client dans l’univers du retail, un.e Gestionnaire de Paie sur le secteur Ouest de l’ile.
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous serez en charge d’assurer la gestion administrative du personnel et de la paie de l’entrée à la sortie du salarié tout en respectant la législation sociale et la politique RH de l’entreprise en vigueur avec environs 500 paies à traités.
Poste à pourvoir en CDI
Rémunération : selon profil
Vos principales missions seront :
• Collectez, saisir et contrôler les éléments des variables de paie
• Suivre et contrôler la gestion du temps
• Transmettre les informations aux prestataires chargées de la réalisation des bulletins de paie
• Vérifier et valider la conformité des bulletins de paie avant leurs transmissions au collaborateur
• Assurer le suivi des échéances et l’évolution réglementaires
• Contribuer à la gestion administrative RH (contrat de travail, visites médicales, déclaration préalable à l’embauche, suivi des tableaux bord RH…)
• Intervenir auprès des collaborateurs pour répondre aux questions concernant leurs dossiers et leurs bulletins de paie
• Déclaration sociales lancement des DSN + Vérification des montants
• Correction des anomalies
• Envoi des DSN
• Enregistrement des Bordereaux / Récupération des Bordereaux du mois précédent
Vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire et maitrisez le pack office avec idéalement une maitrise du logiciels SAGE 1000. De formation en Ressources Humaines avec une spécialisation Paie ? Alors ce poste est fait pour vous !
Vous savez faire preuve de confidentialité, d’organisation et de rigueur dans la gestion quotidienne de vos dossiers. Doté (e) d’esprit d’équipe et analytique, faite-nous parvenir votre candidature par e-mail.
candidature@kaptiv.re