Le groupe Alter Ego recherche pour son client un Conseiller.e en insertion professionnelle
Vous êtes passionné(e) par le recrutement et vous souhaitez vous inscrire dans une entreprise qui promeut l'inclusion sociale, qui est engagée dans le tissu local et régional ?
Alors, rejoignez-nous dans notre aventure en tant que conseiller en insertion professionnelle et participez au développement de la structure et au développement de l’activité.
Vos missions :
- Recruter, accueillir et accompagner les collaborateurs sur les dimensions sociales et professionnelles.
- Recruter des collaborateurs éligibles à l'insertion professionnelle via la plateforme de l'inclusion et en partenariat avec France Travail et les Missions locales du territoire.
- Accueillir des candidats, et établir un diagnostic social et professionnel,
- Mettre en place des actions sociales (résolutions des problématiques de santé, logement, mobilité etc.) et professionnelles (approfondir le projet professionnel - enquêtes métiers, immersions, CV, techniques de recherche d'emploi etc.).
- Suivre les collaborateurs en insertion et établir un reporting du suivi.
- Réaliser le reporting et la traçabilité des actions d'accompagnements menées,
- Réaliser les démarches administratives associées au parcours et besoins de chaque collaborateur,
- Mettre à jour régulièrement la base de données du logiciel dédié à l'accompagnement social et professionnel,
- Être le garant de la complétude des dossiers administratifs,
- Réaliser certaines démarches administratives : mutuelle, régularisation administrative, actualisation pôle emploi, dossier de demande de logement, mobilité, formations
- Réaliser toute tâche de reporting, bilan ou administrative liée au besoin du service et des partenaires.
Vous êtes titulaire d’un diplôme de CIP, Vous avez idéalement une première expérience en entreprise et de bonnes connaissances du public en insertion /des activités et modes d'intervention en lien :
- Connaissances des partenariats en lien sur le bassin
- Capacité à développer des actions en réseau et le sens des responsabilités
- Réactivité, aisance relationnelle
- La maîtrise des outils digitaux est un plus.
Qualités requises : qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe, sens de la coopération, autonomie et sens de l'organisation.