Nous recherchons pour un groupe un.e Gestionnaire de Paie !
Poste basé au siège de Saint-Paul.
Rémunération selon profil : 37K sur 13 mois + prime intéressement.
Mission
Collecter, saisir et contrôler les 130 paies entièrement internalisées.
Responsabilités
• Vous pilotez la gestion des temps et des absences : vous saisissez les pointages et vérifiez la cohérence, vérifiez le temps de travail du personnel, gérez les absences, les heures supplémentaires, et les congés payés
• Vous effectuez la saisie des différents éléments fixes et variables de paie
• Vous assurez le suivi des déclarations et le suivi et paiement des cotisations
• Vous assurez le reporting de paie
• Vous gérez les dossiers administratifs du personnel : contrat, avenant, formation…
• Vous êtes l’interlocuteur/interlocutrice privilégié(e) avec les organismes extérieurs sociaux : mutuelle, prévoyance, caisse des congés payés ...
• Vous êtes l’interlocuteur/interlocutrice des salariés sur des sujets relatifs à la paie
• Vous alertez en cas de dysfonctionnement : alertez sa hiérarchie sur les signaux faibles…
Profil
De formation comptable et/ou RH, vous disposez déjà d’un parcours sur des fonctions similaires. Vos atouts résident dans vos connaissances avancées de l’outil EXCEL (Formules, TCD…).
Bonne gestion du stress et qualité relationnelle font de vous un collaborateur agile.
Faîtes-nous savoir qui vous êtes : candidature@kaptiv.re