Le Groupe Alter Ego recrute pour son client, un groupe leader à La Réunion, un.e directeur.rice des ressources humaines.
Poste à pourvoir en CDI sur le secteur Nord de l’île.
Directement rattaché.e à la Direction Générale, sur un périmètre de 385 salariés, multi sites et multi conventions, vos missions principales consisteront à :
- Mettre en œuvre la politique RH auprès des différentes sociétés du groupe,
- Développer les initiatives de changement organisationnel pour répondre aux besoins stratégiques du Business,
- Conseiller et accompagner, en véritable Business Partner, les différents Directeurs des sociétés ainsi que la Direction Générale au quotidien sur tous les domaines RH (droit du travail, gestion des carrières, rémunération, procédures disciplinaires...),
- Apporter un support de qualité aux opérationnels dans leur quotidien (bonne application des procédures des dispositifs légaux et conventionnels),
- Gérer l'administration du personnel en support de l’équipe RH,
- Définir et mettre en œuvre la politique de formation (besoins, plan, budget) dans un but de professionnalisation des métiers et de développement des compétences,
- Piloter le processus de recrutement et assurer l'intégration des nouvelles recrues,
- Superviser la paie et suivre les tableaux de bord sociaux (masse salariale, effectifs...),
- Veiller à un bon maintien du climat social et assurer un dialogue permanent avec les IRP,
- Manager une équipe de 5 collaborateurs...
De formation de niveau Bac+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines et/ou en Droit du Travail.
Vous avez une solide expérience du métier des ressources humaines. Vous avez développé des compétences solides en matière juridique, relations sociales et de gestion RH et avez un très bon relationnel et du leadership. RH de proximité, vous avez une approche opérationnelle mais aussi business de votre métier.
Autonome, vous savez faire preuve d'anticipation et de réactivité. Vous êtes orienté.e résultats et êtes force de proposition.
Votre polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines est nécessaire pour mener à bien vos missions sur ce poste généraliste.
Vous maîtriser les outils informatiques, le logiciel de paie Sage 100. Des connaissances en comptabilité dans le cadre des clôtures annuelles sont attendues sur ce poste.
Merci de transmettre votre candidature par mail en précisant en objet la référence suivante : MAT/DRH
Mathilde CASHA – contact – candidature@kaptiv.re